Is uw huisartsenpensioen voldoende? Zo bepaalt u dat

Chris Zesgers Van Lanscchot
Chris Zegers
directeur Healthcare
  1. Inspiratie
  2. Vermogensregie
  3. Is uw huisartsenpensioen voldoende Zo bepaalt u dat
Van Lanschot voor medici

Is uw huisartsenpensioen voldoende? Zo bepaalt u dat

Blog
17 januari 2017
Regelmatig krijg ik van huisartsen de vraag of ze voldoende pensioen opbouwen. Zo belde een huisarts die zich in de vakantie in haar pensioen had verdiept, maar daarna toch nog steeds niet wist of ze later wel voldoende pensioen heeft.

Ze constateerde wel dat ze, met haar winst uit onderneming van meer dan € 130.000 jaarlijks de maximale pensioenpremie van ruim € 21.000 inlegt bij de SPH. Ze stelde ook vast, dat haar bruto pensioeninkomen daarmee circa € 45.000 per jaar zou zijn. Dat leek haar te laag, vergeleken met haar huidige jaarwinst. En dus maakte ze een afspraak met mij. Ik stelde twee zaken aan de orde:

1. Zoek de juiste balans

Een bruto inkomen zegt natuurlijk niet alles, ook de hoogte van de vaste lasten na pensionering en het gewenste uitgavenpatroon voor later spelen een rol. Het is vooral belangrijk om een goed passende balans te zoeken tussen wensen voor nu en later, tussen zakelijk en privévermogen, tussen vermogen reserveren en schulden aflossen. Eerder stoppen met werken? Hypotheek aflossen? Vermogen opbouwen voor de studie van de kinderen? Door alle wensen in samenhang te bekijken, komen we tot een financieel overzicht dat geoptimaliseerd is voor nu én later.

2. Start op tijd

Door wensen en doelen te ordenen in tijd en prioriteit wordt in één overzicht duidelijk wat in de toekomst belangrijk is. En dus ook of het noodzakelijk is om extra vermogen op te bouwen voor pensioen. Hoe eerder je vervolgens met de conclusies uit het plan aan de slag gaat, hoe meer kans dat je je doelen bereikt.

Ik kon mijn klant dus niet direct een panklaar antwoord op haar vraag geven. Om te bepalen of ze extra vermogen voor haar pensioen moet opbouwen en zo ja hoeveel, gaan we nu aan de slag om haar financiële plan op te stellen. Als de contouren daarvan staan, help ik haar de zaken slim te organiseren en bepalen we welke stappen ze het beste kan ondernemen.

Het kost haar binnenkort dus nog wat extra tijd en inspanning, maar dan weet ze ook dat haar pensioen goed geregeld is. Dat geeft een goed gevoel, zodat ze zich daarna met een gerust hart weer volledig aan haar patiënten kan wijden.

Wilt u meer weten? Neem contact op met Chris Zegers, directeur Healthcare, op 06 50 64 78 99 en c.zegers@vanlanschot.com, of kijk waarmee wij (aankomende) huisartsen nog meer kunnen helpen. 

Lees ook het blog over de drie voordelen van het zelf financieren van een gezamenlijke praktijkruimte.

Chris Zesgers Van Lanscchot
Chris Zegers
directeur Healthcare