Professional Development is voor die toptalenten die het vermogen, de wil en de betrokkenheid hebben om binnen Van Lanschot door te groeien en succesvol te zijn in sleutelposities.
Als toptalent heb je een commerciële, leidinggevende of specialistische achtergrond en word je in staat gesteld je persoonlijke en professionele groei te versnellen. Dit lukt doordat je een mentor krijgt toegewezen en deelneemt aan speciale bijkomsten en projecten. Deelname aan Professional Development is niet vrijblijvend; je ontwikkeling wordt nauwlettend gevolgd door topmensen binnen de bank.
Deelnemers worden geselecteerd op performance, potentieel, ambitie en analytisch denkvermogen. Ieder jaar wordt een groep toptalenten geselecteerd. Zij doorlopen drie stappen om toegelaten te worden. Wanneer je alle stappen positief afrondt, ben je voor een periode van drie jaar deelnemer in het programma van Professional Development. Je start samen met de andere geselecteerde deelnemers van dat jaar.